Frauen, die nach West Michigan ziehen – 2021 – Sonderteil

ADRIANE SCHRAUBEN CPA, MBA – Gesellschafterin

TESSA KEENA CPA, Senior Manager

Hungerford Nichols CPAs Berater 2910 Luzern Dr. SE | Grand Rapids, MI 49546 | 616-949-3200 | hungerfordnichols.com

Hungerford Nichols CPAs Advisors 1941 gegründet und ist ein Full-Service-Buchhaltungs- und Beratungsunternehmen, das mit Unternehmen, gemeinnützigen Organisationen, Familien und arbeiten zusammenarbeitet, um professionelle Dienstleistungen wie Buchhaltung, Steuern, Wirtschaftsprüfung, Betrug und Rechtsstreit sowie Unternehmensberatung anbieten und Treuhand- , Immobilien- und Technologiedienstleistungen.

Seit 80 Jahren eine Institution in Grand Rapids, erworbene das Unternehmen 1995 Peggy zu seinen ersten weiblichen Anteilseignerin und 2001 Carl Grant. Murphy und Grant waren Pioniere in der Buchhaltungsbranche und Ebenneten den Weg für zukünftige Generationen innerhalb des Unternehmens.

1999 absolvierte Adriane Schrauben, CPA, MBA, Eine Juniorin der Grand Valley State University, Ein Praktikum bei der Firma und wurde 2014 Eine der acht aktuellen Aktionäre.

„Ich bin stolz, Teilhaberin in einem Beruf zu sein, in dem durchschnittlich 23 Prozent Frauen in dieser Position sind. Männer und Frauen treten gleich häufig in den Berufen ein, aber Frauen erreichen nicht die höchsten Führungspositionen“, sagt Schrauben, der Teams der staatlichen Wirtschaftsprüfung und der Nachlass- und Treuhandpraxis leitet.

Als Führungskraft in ihrer Organisation ist Schrauben angestrebt, zukünftige weibliche Führungskräfte zu unterstützen und zu entwickeln, sterben Grand Rapids weiterhin zu Einem großartigen Ort zum Leben und Arbeiten Werden. „Die Geschäftswelt von Grand Rapids ist einzigartig, da sich Unternehmen gegenseitig unterstützen. Ich denke, es gibt ein Gefühl der Kameradschaft und des Zusammenseins“, sagt Schrauben, der Auch Schatzmeister des Vorstands von North Kent Connect ist, Einer Organisation, sterben Zugang zu Grundbedürfnissen bietet und sterben Wirtschaftliche Unabhängigkeit der Bewohner der Region fördert.

Tessa Keena, CPA, Senior Manager, ist ein Teammitglied, das einen großen Teil ihres Erfolges der Führung zuschreibt, die ihr vorangegangen ist. Keena leitet das Team für Buchhaltungslösungen des Unternehmens und wird im Juli 10 Jahre bei Hungerford Nichols feiern.

„Diese Firma hat mich ermutigt, eine Stimme zu Haben, hat zu meinem Lernen und Wachstum beigetragen und mir eine Plattform gegeben, um Andere durch meine Führungsposition innerhalb der Firma und ehrenamtliche und Vorstandspositionen der Firma zu helfen“, sagt Keena, sterben wurde 2019 von Gouverneurin Gretchen Whitmer in das Michigan State Board of Accountancy berufen und war 2020 auch Mitglied der 40 Under 40 Business Leaders.

Keena stammt aus Grand Rapids und war eine alleinerziehende Mutter nach der High School und hatte eine Karriere in der Kosmetik, bevor sie in die öffentliche Buchhaltung wechselte. Über einen Zeitraum von 10 Jahren arbeitete sie an ihrer Ausbildung, während sie Beruf und Muttersein im Einklang brachte. Sie erwarb ihren Bachelor-Abschluss von der Grand Valley State University und erwarb anschließend ihre Michigan CPA-Lizenz.

„Es gab viele Male Zweifel und Entmutigung, aber ich habe mich diesen Gefühlen nicht hingeben lassen“, sagt Keena, die jetzt verheiratet ist und eine Tochter im College hat. „Was ich bei jeder Gelegenheit und Herausforderung gelernt habe, ist, dass wir alle sterben Fähigkeit haben, Widrigkeiten zu überwinden und die Grenzen unseres Erfolgs zu überwinden. Oft braucht es die Unterstützung und Ermutigung anderer, jedes Mal, wenn wir die Wahl treffen müssen.“

Schrauben stimmt zu. „Frauen haben oft eine andere Perspektive und ihre eigenen Herausforderungen“, sagt sie. „Manchmal nur ein Beispiel zu sein, zusammenarbeiten zu können und eine Politik der offenen Tür zu haben, hat Wirkung.“

, die ihre Highschool-Geliebte geheiratet hat und Mutter zweier Töchter im Teenageralter ist, sieht es als Privileg und Verantwortung an, eine neue Generation von Führungskräften zu betreuen. Neben der Fraueninitiative des Unternehmens verfügt Hungerford Nichols über ein Diversity, Equity & Inclusion-Team mit Stipendienmöglichkeiten und einem erweiterten Praktikumsprogramm.

„Einer unserer festen Werte ist die Unterstützung. Viele meiner Kunden sind in unterstützenden Bereichen Bildung und gemeinnützige Organisationen tätig. Wenn sie ihnen bei der Führung ihrer Organisation helfen und Lösungen für ihre Probleme anbieten, can sie die Gemeinschaft weiterhin unterstützen“, sagt Schrauben.

Im Dienste ihrer Gemeinde ist Keena im Vorstand mehrerer gemeinnütziger Organisationen, darunter The Brains Foundation, das Grand Rapids Civic Theatre und die West Michigan Hispanic Chamber of Commerce, wo sie Möglichkeiten zur Förderung der Finanz- und Buchhaltungskompetenz schafft.

Für Schrauben und Keena ist klar, dass ihr Engagement für ihre Kunden und die Gemeinschaft mit dem Engagement ihres Unternehmens für seine Mitarbeiter einhergeht.

„Unsere Mitarbeiter sind unser wertvollstes Kapital, und unsere Führung setzt sich dafür ein, dass Führungskräfte und Gemeindevertreter wachsen, nicht nur Buchhalter“, sagt Keena. „Dies zeigt sich in den finanziellen Investitionen, sterben unser Unternehmen in unseren Fort- und Weiterbildungen sowie in unseren Möglichkeiten des gesellschaftlichen Engagements investiert.“